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                企业文化

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                企业文化内核包括愿景、使命、价值观,是企◣业文化的核心。

                ? 愿景:成为普惠、科技、创新、综合的金融◥科技平台。

                ? 使命:打造一家在细分领域数一数二、健康可持续成长、受人尊重的●伟大的公司。

                ? 价值观:拉卡好拉最高的是非标准,包括求实、进取、创新、协同、分享。


                企业文化中核目光都朝時空隧道看了過去包括▓经营難道他還想趁這段時間突破到仙帝方法论管理●方法论,是践行←核心价值观、实现愿景和使命的有效原⊙则。

                经营方法论领导◣力三要素,是企业经营的最高心法,包括建班√子、定战略、带队伍。

                ? 管理差距方法论:十二条令、管事ㄨ四步法、管人四步法,是企业管理的实施是准则。


                十二条令

                    指令:确认指令,及时报告,亲撰周报

                    行动:说到做到,保持准时,解决问题

                    沟通:日清邮件,会议记录,写备忘录

                    汇报:三条总结,一页报告,统计分析


                管事四步法

                   先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘


                管人四步法

                   设目标、控进度、抓考评、理规范 


                企业文化外核事包括规章制度业务流程,是企业文化具体操作的说明书和指导手册。

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